Victime ou témoin de discrimination ?
En Wallonie, les discriminations sont interdites et la loi vous protège si vous en êtes victime.
Mais à partir de quel moment peut-on considérer qu’il y a discrimination ? Que faire et qui contacter face à un cas de discrimination ?
Il y a discrimination lorsque l’on vous traite de manière inégale sur base de vos caractéristiques personnelles (identité ou expression de genre, convictions religieuses ou politiques, orientation sexuelle, état de santé, parentalité, caractéristique physique ou génétique, fortune, condition sociale, nationalité, âge, couleur de peau...) langue sans que cela ne soit justifié.
Exemples de comportements discriminatoires :
- Un client d’une société titres-services refuse ma venue chez lui parce que j’ai un nom à consonance étrangère
- Un employeur me refuse une promotion à un poste parce que je suis enceinte
- Un propriétaire demande à une agence immobilière de ne pas accepter les visites des personnes au chômage ou au CPAS pour la location de son appartement.
- J’entends toujours des remarques ou des blagues homophobes dans le bus
- Mon collègue me montre des photos de personnes nues alors qu’il sait que je ne le souhaite pas
- Je suis en chaise roulante et ma commune refuse d’accueillir mon chien d’assistance dans ses locaux
Le SPW Intérieur et Action sociale a publié un dépliant qui contient toutes les informations utiles : les critères protégés, des exemples de comportements interdits ainsi que les coordonnées de points de signalement traduit en 10 langues (Français, Anglais, Allemand, Turc, Ukrainien, Arabe, Albanais, Russe, Dari, Paschto).
Téléchargez-le maintenant sur ediwall.wallonie.be.
Notez également le numéro gratuit 0800/12.800 pour signaler une discrimination.
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